อินเตอร์โพลยกย่อง นาเซอร์ ตาเฮอร์ เพื่อเป็นการยอมรับคุณูปการของเขาในการส่งเสริมความเป็นเลิศขององค์กร

ดูไบ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ 20 พฤษภาคม 2569: องค์การตำรวจอาชญากรรมระหว่างประเทศ (INTERPOL) ได้มอบเกียรติแก่นาย Naser Taher ผู้ก่อตั้งและประธานของ MultiBank Group ในเดือนพฤศจิกายน 2568 เพื่อยกย่องผลงานอันโดดเด่นและความพยายามอย่างต่อเนื่องของเขาในการสนับสนุนความเป็นเลิศขององค์กร รวมถึงบทบาทของเขาในการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความร่วมมือ ความรับผิดชอบ และความเป็นเลิศในการดำเนินงาน

เกียรติยศนี้ได้รับการมอบโดยพลตรี ดร. Ahmed Naser Al-Raisi ซึ่งขณะนั้นดำรงตำแหน่งประธาน INTERPOL เพื่อยอมรับบทบาทของ Taher ในการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความร่วมมือ ความรับผิดชอบ และความโดดเด่นในการปฏิบัติงาน องค์กรยังชื่นชมความคิดริเริ่มของเขาที่มุ่งพัฒนาสภาพแวดล้อมในการทำงานและสนับสนุนการปฏิบัติที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานที่ดียิ่งขึ้น และผลกระทบเชิงบวกที่ยั่งยืนในหลากหลายภาคส่วน

การยกย่องครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามขององค์กรในการยอมรับบุคคลที่มีอิทธิพลซึ่งมีส่วนร่วมในการพัฒนาหลักการของการทำงานร่วมกันในระดับสถาบัน การเสริมสร้างคุณค่าของความทุ่มเทและพันธสัญญาทางวิชาชีพ และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของนวัตกรรมและการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

นาเซอร์ ทาเฮอร์ แสดงความภาคภูมิใจที่ได้รับการยกย่องนี้ โดยระบุว่าสิ่งนี้ถือเป็นหลักชัยสำคัญในเส้นทางอาชีพของเขา และเป็นแรงจูงใจในการทำงานต่อไปด้วยความรับผิดชอบและความมุ่งมั่นอย่างเต็มเปี่ยม เขากล่าวว่า:

“การยอมรับนี้สะท้อนถึงแนวทางที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความสำคัญของความเป็นเลิศขององค์กร และความจำเป็นในการลงทุนในบุคลากรในฐานะเสาหลักพื้นฐานในการบรรลุความสำเร็จและความก้าวหน้า นอกจากนี้ ยังเป็นการตอกย้ำความเชื่อของเราว่า การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ประสบความสำเร็จนั้น ไม่ได้ถูกกำหนดเพียงแค่จากความสำเร็จและตัวเลขเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการส่งเสริมวัฒนธรรมที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความไว้วางใจ การบูรณาการ และการทำงานเป็นทีม ซึ่งท้ายที่สุดแล้วจะส่งผลต่อการยกระดับประสิทธิภาพการทำงาน และการสร้างโอกาสใหม่ๆ เพื่อการเติบโตและพัฒนา”

เขากล่าวเสริมว่า: “เรารู้สึกภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับการยอมรับจากองค์กรระดับนานาชาติอันทรงเกียรติ และเราถือว่าสิ่งนี้เป็นแรงผลักดันสำคัญในการสนับสนุนโครงการริเริ่มที่มีความหมายต่อไป ซึ่งช่วยส่งเสริมความเป็นเลิศ ยกระดับมาตรฐานวิชาชีพ และเสริมสร้างวัฒนธรรมแห่งความรับผิดชอบและการให้”
MultiBank Group ยืนยันอีกครั้งว่าการลงทุนในบุคลากรระดับผู้นำและการส่งเสริมวัฒนธรรมการปฏิบัติงานอย่างมีความรับผิดชอบและความเป็นเลิศขององค์กรยังคงเป็นหัวใจสำคัญของวิสัยทัศน์ ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของกลุ่มในการสร้างระบบนิเวศทางธุรกิจที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความไว้วางใจ ความเป็นมืออาชีพ ธรรมาภิบาล และการสร้างมูลค่าระดับโลกที่ยั่งยืน